НАНСМИТ
 
 
Юридическая консультация
 
   Задать вопрос:
   
Имя или название СМИ:   
   
Статус:   
   
E-mail:   
   
Текст вопроса:   
    [Поля Имя и Текст вопроса обязательны для заполнения]
   
   
 
Всего вопросов: 229
 
 
Рахимов Давлатшо – работник типографии Дангаринского района , Государственный, 06.12.2009

ВОПРОС: Могут ли типографии старого образца, печатать бланки строгой отчетности для статиче-ских организаций, для прокуратуры, ОВД, Хукуматов и т.д.?
Ответ: ОТВЕТ: Вами поставлен вопрос о бланках строгой отчетности! Как типографии старого образца, так и типографии нового образца не вправе производит бланки, документы строгого учета и отчетности.

В соответствии со ст. 5 Закона РТ «Об издательском деле» «Все виды документов и бланков строгого учета и отчетности производятся только в специализированных издательско-полиграфических пред-приятиях РТ в исключительных случаях по решению Правительства РТ за рубежом. Перечень этих до-кументов, бланков и предприятий определяет Правительство РТ»

Одновременно разъясняю Вам, что работники прокуратуры, ОВД, больницы, Хукуматы и других ор-ганизаций и предприятий пользуются бланками, не являющимися бланками строгой отчетности (блан-ки - протоколы: допросы осмотра места происшествий, задержания подозреваемых, акты и т. д.). Ти-пографии, в том числе Типографии старого образца Дангаринского района имеют право, при наличии заказа со стороны названных учреждений, напечатать такие бланки.
Сулаймон Султонов, юрист ЦПП СМИ г.Кургантюбе, 06.12.2009
 
 
Абдуллоева Нигина – руководитель Дангаринского радиоузла «Садои Дангара» , Государственный, 06.12.2009

ВОПРОС: Я знаю, что в Кулябском регионе функционировало Кулябское телевидение как негосу-дарственное учреждение, но если данное телевидение действительно является государственным, то когда и каким документом оно преобразовано из негосударственного, в го
Ответ: Действительно Кулябское телевидение до 2001 года функционировало как негосударственное телевидение.

Руководство телевидения в 2001 году ходатайствовало перед Правительством РТ о преобразовании на государственное телевидение. Поэтому Правительство республики своим постановлением от "7" сентября 2001 года № 430 удовлетворив просьбу, поручило Комитет по телевидению и радиовещанию Респуб-лики принят Кулябское телевидение в свой состав как учреждение Кулябское телевидение
Сулаймон Султонов, юрист ЦПП СМИ г.Кургантюбе, 06.12.2009
 
 
Маликов Хусейн - зав. отделом редакции городской газеты «Набзи Кургонтеппа» , Государственный, 06.12.2009

ВОПРОС: Имею ли я право по совместительству в качестве корреспондента поступить на работу в редакцию областной газеты «Новый Хатлон» и обязан ли предоставить трудовую книжку?
Ответ: Да Вы имеете право поступить на работу, по совместительству, в редакцию газеты «Новый Хатлон». В соответствии со ст.28 Трудового кодекса РТ. «Стороны при заключении трудового договора (контракта) свободны и пользуются равными правами». В соответствии ст. 281 названного кодекса работа по со-вместительству это «выполнение наемным работником вовремя и в свободное от основной работы время другой постоянной оплачиваемой работы или занятие другой постоянной оплачиваемой долж-ности на условиях трудового договора».

В соответствии с этим же законом «Для работы по совместительству согласие работодателя по месту основной работы не требуется, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Рес-публики Таджикистан».

Вам для оформления на работу по совместительству будет необходимо в соответствии с частью 3 ст. 281 названного закона, представить трудовую книжку и диплом об образование
Сулаймон Султонов, юрист ЦПП СМИ г.Кургантюбе, 06.12.2009
 
 
Мусоева Хусния – корреспондент Муминабадской районной газеты «Субхи мехнат» , Государственный, 06.12.2009

ВОПРОС: Прав ли работодатель, когда принимает на работу с испытательным сроком на 1 год?
Ответ: Работодатель не прав. В соответствии со ст.33 Трудового кодекса РТ. Трудовой договор (контракт) может быть заключен с предварительным испытанием. Испытание устанавливается по соглашению сторон и не может превышать трех месяцев, за исключением случаев, установленных законом. В период испытания на работника распространяются законодательные и иные нормативно-правовые акты о труде.

Необходимо отметить, что в соответствии с ч. 4 ст. 33 названного Закона «Прохождение испытания должно быть оговорено в трудовом договоре (контракте). При отсутствии такой оговорки считается, что работник принят без предварительного испытания.

Не допускается принятие на работу с установлением испытательного срока лиц, не достигших 18 лет, молодых специалистов, при переводе на работу в другую местность, при переводе на работу в другое предприятие и при приеме по конкурсу.
Сулаймон Султонов, юрист ЦПП СМИ г.Кургантюбе, 06.12.2009
 
 
Розиков Абдуахад – ответственный секретарь Темурмаликской районной газеты «Истиклол» , Государственный, 06.12.2009

ВОПРОС: Я работаю в редакции газеты «Истиклол» и в свободное от работы время пишу очерки, созданные мною очерки является моей собственностью или собственностью работодателя?
Ответ: В соответствии со ст. 1125 Гражданского кодекса РТ «Интеллектуальной собственностью являются имущественные и личные неимущественные права в отношении результатов интеллектуальной деятельности, средств индивидуализации участников гражданского оборота, индивидуализации продукции, выполняемых работ или услуг (средства индивидуализации), а также иных приравненных к ним объектов». А в соответствии со ст. 1127 названного кодекса «Право интеллекту-альной собственности на соответствующие объекты возникает в результате их создания либо нача-ла использования, либо государственной регистрации, а также по иным основаниям, предусмот-ренными законами или международно-правовыми актами, признанными РТ».

В соответствии со ст. 1134 кодекса «Имущественные права на объект интеллектуальной собственно-сти, созданный работником в связи с выполнением служебных обязанностей или служебного задания работодателя (служебный объект интеллектуальной собственности), принадлежат работодателю, если иное не установлено законом или не предусмотрено договором между работником и работодате-лем».

Тот объект интеллектуальной собственности, созданный по служебному заданию работодателя, при-надлежит работодателю, а та интеллектуальная собственность, созданная лицом по своей инициативе принадлежит ему. Однако необходимо знать, что право на распоряжение интеллектуальной собствен-ности возникает с момента его создания или государственной регистрации или другим основаниям, предусмотренным законом или международно-правовыми актами, признанными РТ (ст. 1127 ГК РТ).
Сулаймон Султонов, юрист ЦПП СМИ г.Кургантюбе, 06.12.2009
 
 
Парда Сариев – корреспондент Шаартузской районной газеты «Садокат» , Государственный, 06.12.2009

ВОПРОС: У меня имеются мои рукописи черновики, отражающие жизнь двух молодых специалистов, и я хочу на основе этого материала написать повесть, редактор может, заставит меня напечатать материал в районной газете?
Ответ: В соответствии со ст.1125 ГК РТ собранные вами материалы является вашей интеллектуальной собственностью, и вы являетесь обладателем имущественных прав на эти рукописи. В соответствии со ст. 1131 названного Кодекса вы вправе по своему усмотрению осуществлять, разрешать и запрещать использование соответствующего объекта интеллектуальной собственности любым спосо-бом и в любой форме.
Сулаймон Султонов, юрист ЦПП СМИ г.Кургантюбе, 06.12.2009
 
 
Илхом Султонов – редактор Н. Хисравской районной газеты «Бешкент» , Государственный, 06.12.2009

ВОПРОС: Имеют ли границу гражданские права в республике Таджикистан т.е. имеют ли они пределы, если да, то каким законом регулируется?
Ответ: Да. Гражданские права в РТ имеют пределы, и они регулируются действующими законами Республики. В частности законом РТ «О печати и других средствах массовой информации», уголовным, гражданским, административным, семейным, земельным и другими кодексами.

В ст. 10 гражданского кодекса РТ прямо определены пределы осуществления гражданских прав. Этот закон установил, что:

1. Не допускаются действия граждан и юридических лиц, осуществляемые с намерением причинить вред другому лицу, а также злоупотребление правом в иных формах в случаях, предусмотренных законом.

2. Не допускается использование гражданских прав в целях ограничения конкуренции, а также злоупотребление своим доминирующим положением на рынке.

3. Осуществление гражданских прав не должно нарушать права и охраняемые законом интересы других субъектов права и причинять фактический ущерб окружающей среде.

4. Граждане и юридические лица должны при осуществлении принадлежащих им прав разумно, справедливо и добросовестно соблюдать содержащиеся в законодательстве требования, нравственные принципы общества, а предприниматели также правила деловой этики. Эта обязанность не должна быть исключена или ограничена договором.

Разумность, справедливость и добросовестность действий участников гражданских правоотношений предполагается.

5. В случаях несоблюдения требований настоящей статьи, суд может отказать лицу в защите принадлежащего ему права»
Сулаймон Султонов, юрист ЦПП СМИ г.Кургантюбе, 06.12.2009
 
 
Шарипов Даллер – инженер комитета по телевидению и радиовещанию Хатлонской области , Государственный, 06.12.2009

ВОПРОС: Подготовленные нами материалы должны храниться в архивах, если да то на какой срок?
Ответ: Из поставленного вопроса можно сделать вывод, что речь идет об интеллектуальной собственности. Так как, как известно из поставленного вопроса, вы готовите материалы по заданию работодателя – комитета по телевидению и радиовещанию и эти материалы являются интеллектуальной собственностью работодателя. Если подготовленные Вами материалы носят общий характер, то они в со-ответствии со ст. 27 Закона РТ «О телевидение и радиовещание» будут храниться, в комитете по те-левидению и радиовещанию в течение одного месяца, со дня выхода их в эфир, если эти материалы представляют историческую, художественную, культурную ценность, то срок их хранения определя-ется комитетом по телевидению и радиовещанию при правительстве РТ. Они не возвращаются создателям.
Сулаймон Султонов, юрист ЦПП СМИ г.Кургантюбе, 06.12.2009
 
 
Шарипов Мехрубон - журналист Бохтарской районной газеты «Бохтар» , Государственный, 06.12.2009

ВОПРОС: Пре выполнение, служебного задания корреспондент попал в аварию и стал инвалидом второй группы, будет ли ему назначена пенсия в связи с получением трудового увечья?
Ответ: Из поставленного вопроса известно, что журналист получил травму в пути следования к месту проведения журналистской проверки.

В соответствии со ст. 24 Закон РТ «О пенсионном обеспечении граждан Республики Таджикистан»,

Инвалидность считается наступившей вследствие трудового увечья, если несчастный случай, вызвавший инвалидность, произошел (кроме случаев противоправного деяния):

а) при выполнении трудовых обязанностей (в том числе во время командировок), а также при совер-шении каких-либо действий в интересах предприятия или организации, хотя бы и без специального поручения;

б) в пути на работу или с работы;

в) на территории предприятия, организации или в ином месте работы в течение рабочего времени (включая и установленные), в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства, одежды и т.п. перед началом или до окончания работы;

г) вблизи предприятия, организации или иного места работы в течение рабочего времени (включая и установленные перерывы), если нахождение там не противоречило правилам внутреннего трудового распорядка;

д) при выполнении государственных или общественных обязанностей, а также при выполнении заданий государственных и общественных организаций, зарегистрированных в установленном порядке в соответствии с законодательством РТ, хотя эти задания и не были связаны с основной работой;

е) при выполнении долга гражданина РТ по спасению человеческой жизни, по охране государственной, коллективной собственности, собственности граждан и правопорядка.

Список профессиональных заболеваний утверждается в порядке, определяемом Правительством РТ.

Так, установлено, что журналист получил инвалидность во время выполнения задания редакции, поэтому на основании п. «а» ст. 24 названного закона инвалидность считается получена вследствие трудового увечья.

Необходимо отметить, что закон предусматривает ряд моментов, получения увечья, которые будут считаться получением производственной травмы, только как работнику, получившему увечья, так и работодателю необходимо документы об этих несчастных случаях оформить юридически правильно и своевременно. Этот же закон предусматривает выплату пенсии по профессиональным заболеваниям. Вид и список рофессиональных заболеваний утверждается Правительством Республики.

В соответствии ст. 23 Закона РТ «о пенсионном обеспечении граждан Республики Таджикистан» Пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания назначаются независимо от стажа работы.
Сулаймон Султонов, юрист ЦПП СМИ г.Кургантюбе, 06.12.2009
 
 
Султонов Давлатджон – зав. отделом областной газеты «Хатлон» , Государственный, 06.12.2009

ВОПРОС: Инвалиды 3-й группы имеют право работать по своим возможностям, но имеют ли право на работу инвалиды 1 и 2 группы?
Ответ: Да. Исходя из своих творческих и производственных способностей, все инвалиды имеют право работать как на производстве, так и на специализированных участках. В соответствии со ст. 33 Закон РТ "О социальной защищенности инвалидов в Республике Таджикистан" в целях реализации творческих и производственных способностей инвалидов и с учетом индивидуальных программ реабилитации им обеспечивается право работать на предприятиях, в учреждениях и организациях с обыч-ными условиями труда. На специализированных предприятиях, в цехах и на участках, применяющих труд инвалидов, а также заниматься индивидуальной и иной трудовой деятельностью, не запрещенной законом.

Предприятия, организации и учреждения в представляемых территориальным органам по трудоустройству населения сведениях о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в обязательном порядке отдельной строкой указывают перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые могут быть трудоустроены инвалиды.

Территориальные органы по трудоустройству населения (центры занятости) оказывают инвалидам содействие в выборе соответствующей работы и видов трудовой деятельности на предприятиях с неполным рабочим днем, использующих надомный труд, в кооперативах и занятии индивидуальной трудовой деятельностью.
Сулаймон Султонов, юрист ЦПП СМИ г.Кургантюбе, 06.12.2009
 
 
Навигация по страницам: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 
 
     © НАНСМИТ, Республика Таджикистан, г. Душанбе, ул. Хусейн-зода, 34, оф. 415
   Тел.: +992-37-221-3711, тел./факс: +992-37-223-3058, e-mail: office @ nansmit.tj
   При публикации ссылка на НАНСМИТ обязательна
   Сайт создан при поддержке Национального фонда в поддержку демократии (NED,США)